رقم دنبار (Dunbar’s number) هو حد إدراكي مقترح لعدد الأشخاص الذين يمكن للمرء أن يحافظ معهم على علاقات اجتماعية مستمرة ومستقرة – علاقات يَعرف فيها الفرد من هو كل شخص وكيف يرتبط بهؤلاء الأشخاص وكيف يرتبطون ببعضهم البعض في نطاق تلك العلاقة الاجتماعية. تم اقتراح هذا الرقم لأول مرة في التسعينيات من القرن المنصرم من قبل عالم علم الإنسان (الأنثروبولوجيا) البريطاني روبن دنبار، الذي وجد علاقة بين حجم دماغ الرئيسيات ومتوسط ​​حجم المجموعة الاجتماعية. باستخدام متوسط ​​حجم الدماغ البشري والاستقراء من نتائج الرئيسيات، اقترح أن البشر يمكن أن يحافظوا بشكل مريح على 150 علاقة اجتماعية مستقرة، وهناك بعض الأدلة على أن بنية الدماغ تتنبأ بعدد الأصدقاء، على الرغم من أن السببية لا تزال موجودة. وصف دنبار الأشخاص في تلك العلاقة الاجتماعية على أنه “إذا صادفت أحداً أو مجموعة من دائرة علاقتك الاجتماعية في مقهى مثلاً فإنك لن تتردد أو تشعر بالحرج إذا انضممت إليهم”.

افترض دنبار أن “هذا الحد هو دالة مباشرة لحجم القشرة المُخِّية الحديثة النسبي، وهذا بدوره يحد من حجم المجموعة الاجتماعية. ولهذا فإن الحد الذي تفرضه قدرة المعالجة القشرية الجديدة هو ببساطة على عدد الأفراد الذين يمكن الحفاظ على علاقة مستقرة معهم”. يشمل الرقم أيضًا الزملاء السابقين، مثل أصدقاء المدرسة الثانوية، الذين قد يرغب الشخص في التواصل معهم مرةً أخرى إذا التقوا في مكانٍ ما. يؤكد المؤيدون لرقم دنبار أن الأعداد الأكبر للمجموعة الاجتماعية لشخصٍ ما تتطلب عمومًا قواعد وقوانين أكثر تقييدًا للحفاظ على مجموعة اجتماعية متماسكة ومستقرة. تم اقتراح أن تقع بين 100 و 250، مع قيمة شائعة الاستخدام هي 150. 250، مع قيمة شائعة الاستخدام من 150.

خلفية البحث

لاحظ علماء الرئيسيات أنه بسبب طبيعتهم الاجتماعية للغاية، يجب أن تحافظ الرئيسيات على اتصال شخصي مع الأعضاء الآخرين في مجموعتهم الاجتماعية، عادةً من خلال الاستمالة الاجتماعية. تعمل هذه المجموعات الاجتماعية ككتل حامية داخل المجموعات المادية التي تعيش فيها الرئيسيات. يبدو أن عدد أعضاء المجموعة الاجتماعية التي يمكن للرئيسيات تتبعها محدود بحجم القشرة المخية الحديثة. يشير هذا إلى أن هناك مؤشرًا خاصًا بالأنواع لحجم المجموعة الاجتماعية، يمكن حسابه من متوسط ​​حجم القشرة المخية الحديثة للأنواع.

في عام 1992، استخدم دنبار العلاقة التي لوحظت مع الرئيسيات غير البشرية للتنبؤ بحجم المجموعة الاجتماعية للبشر. باستخدام معادلة انحدار على بيانات 38 جنسًا من الرئيسيات، توقع دنبار “متوسط ​​حجم مجموعة” بشري يبلغ 148 (يتم تقريبه عرضًا إلى 150)، وهي نتيجة اعتبرها استكشافية بسبب مقياس الخطأ الكبير (فاصل ثقة 95% من 100 إلى 230).

ثم قارن دنبار هذا التنبؤ بأحجام مجموعة يمكن ملاحظتها للبشر. بدءًا من الافتراض بأن الحجم المتوسط ​​الحالي للقشرة المخية الحديثة للإنسان قد تطور منذ حوالي 250000 عام، خلال العصر البليستوسيني، بحث دنبار في الأدبيات الأنثروبولوجية والإثنوغرافية عن معلومات حجم المجموعة الشبيهة بالتعداد لمجتمعات الصيد والجمع المختلفة، وهي أقرب التقريبات الموجودة إلى كيف تعيد الأنثروبولوجيا بناء مجتمعات العصر الجليدي. أشار دنبار إلى أن المجموعات تنقسم إلى ثلاث فئات – صغيرة ومتوسطة وكبيرة، تعادل العصابات ومجموعات النسب الثقافية والقبائل – مع نطاقات حجم كل منها 30-50 و 100-200 و 500-2500 عضو لكل منها.

يبدو أن استطلاعات دنبار لأحجام القرية والقبيلة تقارب هذه القيمة المتوقعة، بما في ذلك 150 كحجم تقديري لقرية زراعية من العصر الحجري الحديث، 150 كنقطة انقسام لمستوطنات هوتريتيين، 200 كحد أعلى لعدد الأكاديميين في التخصص الفرعي للتخصص، 150 كحجم الوحدة الأساسي للجيوش المحترفة في العصور الرومانية القديمة وفي العصر الحديث منذ القرن السادس عشر، ومفاهيم حجم الشركة المناسب.

جادل دنبار بأن 150 سيكون متوسط ​​حجم المجموعة فقط للمجتمعات ذات الحافز الكبير للبقاء معًا. لكي تظل مجموعة من هذا الحجم متماسكة، توقع دنبار أنه يجب تخصيص ما يصل إلى 42% من وقت المجموعة للاستمالة الاجتماعية. في المقابل، المجموعات التي تتعرض لضغوط شديدة للبقاء على قيد الحياة، مثل قرى الكفاف، والقبائل البدوية، والتجمعات العسكرية التاريخية، حققت في المتوسط ​علامة 150 عضوًا. علاوةً على ذلك، أشار دنبار إلى أن مثل هذه المجموعات تكون دائمًا قريبة جسديًا تقريبًا: “قد نتوقع أن يعتمد الحد الأعلى لحجم المجموعة على درجة التشتت الاجتماعي. في المجتمعات المتفرقة، سيلتقي الأفراد كثيرًا وبالتالي سيكونون أقل دراية ببعضهم البعض، لذلك يجب أن تكون أحجام المجموعات أصغر نتيجة لذلك”. وبالتالي، فإن المجموعة المكونة من 150 عضوًا قد تحدث فقط بسبب الضرورة المطلقة – بسبب الضغوط البيئية والاقتصادية الشديدة.

يقترح دنبار، في الاستمالة، والنميمة، وتطور اللغة، فضلاً عن ذلك، أن اللغة ربما نشأت كوسيلة “رخيصة” من الاستمالة الاجتماعية، مما يسمح للبشر الأوائل بالحفاظ على التماسك الاجتماعي بكفاءة. يتكهن دنبار بأنه بدون اللغة، كان على البشر أن يقضوا ما يقرب من نصف وقتهم في الاستمالة الاجتماعية، الأمر الذي كان سيجعل الجهود الإنتاجية والتعاونية شبه مستحيلة. قد تكون اللغة قد سمحت للمجتمعات بالبقاء متماسكة، مع تقليل الحاجة إلى الحميمية الجسدية والاجتماعية. تم تأكيد هذه النتيجة من خلال الصيغة الرياضية لفرضية الدماغ الاجتماعي، والتي أظهرت أنه من غير المحتمل أن تؤدي زيادة حجم الدماغ إلى مجموعات كبيرة بدون هذا النوع من التواصل المعقد الذي تسمح به اللغة فقط.

التطبيقات

أصبح عدد دنبار ذا أهمية في الأنثروبولوجيا وعلم النفس التطوري والإحصاء وإدارة الأعمال. على سبيل المثال، يهتم مطورو البرامج الاجتماعية به، حيث يحتاجون إلى معرفة حجم الشبكات الاجتماعية التي تحتاج برامجهم إلى أخذها في الاعتبار، وفي الجيش الحديث، يسعى علماء النفس التشغيلي إلى مثل هذه البيانات لدعم أو دحض السياسات المتعلقة بالحفاظ على تماسك الوحدة والروح المعنوية أو تحسينهما. اقترحت دراسة حديثة أن رقم دنبار ينطبق على شبكات التواصل الاجتماعي وشبكات الاتصال (الهاتف المحمول). أفاد المشاركون في الشبكة الاجتماعية المهنية الأوروبية (XING) والذين لديهم حوالي 157 جهة اتصال حصولهم على أعلى مستوى من النجاح في الحصول على عروض عمل، والذي يدعم أيضًا عدد دنبار البالغ حوالي 150.

هناك مناقشات في المقالات والكتب حول التطبيق المحتمل لاستخدام رقم دنبار لتحليل الشبكات الإرهابية وشبكات الجرائم الإلكترونية أو الشبكات التي تعتمد على الأيديولوجيا الإجرامية.

أرقام بديلة

أجرى عالم الأنثروبولوجيا هـ. راسل برنارد وبيتر كيلورث وزملاؤهم مجموعة متنوعة من الدراسات الميدانية في الولايات المتحدة والتي توصلت إلى متوسط عدد الروابط الاجتماعية التقديري ربما يصل إلى 290 شخصاً، وهو ضعف تقدير دنبار تقريبًا. متوسط برنارد كيلورث وصل إلى 231، بسبب الانحراف التصاعدي في التوزيع، لكنه لا يزال أكبر بشكل واضح من تقدير دنبار. يعتمد تقدير برنارد كيلورث للحد الأقصى لاحتمالية حجم الشبكة الاجتماعية للشخص على عدد من الدراسات الميدانية التي تستخدم طرقًا مختلفة لمجموعات سكانية مختلفة.

شهرة رقم دنبار

يناقش مالكولم جلادويل رقم دنبار في كتابه الشهير نقطة التحول الصادر عام 2000. يصف جلادويل شركة دبليو غور وشركاءه، المعروفة الآن بعلامة غور تكس التجارية. من خلال التجربة والخطأ، اكتشفت القيادة في الشركة أنه إذا كان هناك أكثر من 150 موظفًا يعملون معًا في مبنى واحد، فقد تحدث مشكلات اجتماعية مختلفة. بدأت الشركة في بناء مباني الشركة بحد أقصى يستوعب 150 موظفًا و 150 موقفًا للسيارات فقط. عندما يتم ملء أماكن وقوف السيارات، تقوم الشركة ببناء مبنى آخر يضم 150 موظفًا. في بعض الأحيان يتم بناء هذه المباني على بعد مسافات قصيرة فقط.

كما تم استخدام الرقم في دراسة المجتمعات الافتراضية، وخاصة ألعاب MMORPG، مثل Ultima Online، ومواقع الشبكات الاجتماعية، مثل فيسبوك (أجرى دنبار دراسة على فيسبوك في عام 2010).

أيضاً من المعروف أن مصلحة الضرائب السويدية خططت لإعادة تنظيم وظائفها في عام 2007 بحد أقصى 150 موظفًا لكل مكتب، في إشارة إلى بحث دنبار.

المراجع

• دنبار ، آر آي إم (1992). “حجم القشرة المخية الحديثة كقيود على حجم المجموعة في الرئيسيات”. مجلة التطور البشري. 22 (6): 469-493. دوى: 10.1016 / 0047-2484 (92) 90081-J.
• جلادويل ، مالكولم (2000). نقطة التحول – كيف تُحدث الأشياء الصغيرة فرقًا كبيرًا. ليتل براون وشركاه. ص 177 – 181 ، 185 – 186. ردمك 978-0-316-34662-7.
• لا تصدق الفيسبوك. لديك 150 صديق فقط “. NPR.org. الإذاعة العامة الوطنية .4 يونيو 2011.
• حدود الصداقة ورقم دنبار – ماريا كونيكوڤا / ترجمة: بشرى الجمعة
• شرح معنى “رقم دنبار” (Dunbar’s number) – دليل مصطلحات هارفارد